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Nous avons créé notre entité pour aider et soutenir les projets innovants et émergents de notre région. Animer par l’amour de la musique et impressionner par la richesse des scènes locales, nous avons décidé de participer à l’évolution de ce paysage musical.

Notre vocation est d’accompagner nos groupes en termes de booking, de création de projet ou de financement. Nous facilitons la mise en relation des groupes locaux, nationaux et internationaux, entre eux, et avec les salles ou acteurs culturels, d’ici et d’ailleurs.

Ainsi, nous avons créé des passerelles et des échanges avec des professionnels et artistes américains, britanniques, suisses, allemands, italiens, suédois, islandais, chiliens, canadiens, belges et turques, sorte de projet Erasmus Rock, facilité par la situation géographique de l’Alsace, à la croisée des chemins d’Europe, bien connus par les hordes barbares depuis la nuit des temps.

Parmi eux, citons The Third Sound projet solo de Hakon Adalsteinson, guitariste de Brian Jonestown Massacre, et Mad Foxes, programmés au Tonight Show par Jimmy Fallon.

Au fil du temps, nous nous sommes entourés des meilleurs talents dans différents domaines, avons construit un réseau de partenaires qui nous permet d’étendre nos actions et nos moyens.

De la SMAC, au graphiste indépendant, en passant par les photographes, les créateurs de contenus vidéos, une radio locale, un label, d’ingénieurs du son et de coachs scéniques, nous sommes entourés par une équipe qui permet de réaliser des projets dont nous sommes fiers.

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En témoigne un concept lancé dans la SMAC de Mulhouse au Noumatrouff : RAW / Rock After Work. L’objectif de RAW / Rock After Work est de faire découvrir des groupes qui diffusent une énergie rock’n’roll en live sur la scène du club Noumatrouff autour d’un verre. L’entrée est gratuite, le bar est ouvert à partir de 18 h 30 et le concert débute à 19 h 30 !

Mais, aussi réalisation de clips vidéos, de contenu média, d’interviews, de résidences d’artistes, des shooting photos, et photos de concert, de logos, des posters de tournée et pochettes de vinyles, du community management, de la « ressources humaines » en recrutant des musiciens pour la formation ou la réformation de groupes, organisation de festival et mise en relation avec des agences de booking plus importantes lorsque notre rôle de tremplin a permis au groupe d’acquérir la notoriété requise…​